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摩立特集团的理论学家对商业理论做出了重要贡献。您可以了解我们精选的最新书籍:

《企业理论》(A Theory of the Firm) |作者:迈克尔·詹森
本书讨论了促使企业高效运营并创造财富的内部和外部力量。作者认为,企业将控制权授予股东,因为他们是企业的出资人,他们承担了企业的风险,因此他们有合适的动机来最大化企业的价值。将控制权授予其它任何团体就等于允许该团体用别人的钱去挥霍,并且会导致效率低下。但所谓的企业利益相关者理论中的谬论却违背了上述原则,这种理论认为,企业在运营时应该代表所有利益相关者的利益,但这种理论没有考虑到如何解决不同利益相关者之间的矛盾。此外,它也没有为管理者提供决策时可以依据的原则,而只能是并设定他们的薪酬。但是,由于代理人与委托人的动机不同,除非他们受到密切监控,否则他们就会损害企业价值。

《组织战略的基础》(Foundations of Organizational Strategy) | 作者:迈克尔·詹森
在本书中,迈克尔·詹森与其合作者提出了综合组织理论的基础。该理论假定组织是一个均衡系统,就象市场一样,是会受到影响的,但却不知道究竟是怎样的;人类在大部分情况下是理性的,也是自利的;而且信息在代理人之间产生和传播的代价是非常高的。此外,该理论还将企业组织视为市场(金融、产品、劳动与原料市场)系统中的实体,这是制定组织战略时必须要考虑得。詹森指出,有3个关键系统(他称为博弈中的组织原则)是消除组织中的可让渡性所必需的。(1)企业代理人间分配决策权的系统;(2)测量并评估企业绩效的系统;(3)奖惩个人绩效的系统。

《国家竞争优势》(The Competitive Advantage of Nations)| 迈克尔·波特
基于对10个主要贸易国家的研究,《国家竞争优势》第一次对企业据以竞争的生产力给出了理论解释。诸如自然资源和劳动力之类的传统比较优势,波特解释了它们作为财富的源泉是如何被替代的,以及对于竞争力泛泛的宏观经济解释是不充分的。本书介绍了波特的“钻石”模型——一种理解国家或地区的全球竞争地位的全新方法,现在已经成为国际商业思维中不可或缺的一部分。波特的“集群”观点或相互联系的企业、供应商、相关产业和特定地区的组织机构组成的群体,已经成为企业和政府思考经济、评估地区竞争优势和制定公共政策的一种新方式。
本书中文版已通过华夏出版社出版。